Abonados a la precariedad, miles y miles de españoles con los más jóvenes a la cabeza van tirando merced a los trabajos que van encadenando de campaña en campaña de las rebajas a la Semana Santa y de ahí a otras rebajas, al verano y al fervor consumista navideño. Nada semeja trastocar ese ciclo que este año volverá a repetirse y, a juzgar por los datos que manejan las diferentes agencias de empleo temporal, con un ímpetu mayor que jamás. A pesar de los negativos datos de paro amontonados en los últimos trimestres, donde ha quedado reflejada una ralentización del mercado de trabajo más aguda de lo aguardado, semeja que la campaña de Navidad ligada a los anteriores del “Black Friday” se traducirá en miles y miles de contrataciones. Randstad augura más de 453.000 nuevos puestos por vez primera en la historia, siendo además de esto el séptimo año sucesivo de desarrollo del empleo en estas datas. Concretamente, la previsión de Randstad apunta 453.260 contrataciones en los ámbitos de transporte y logística, hostelería y comercio a lo largo de los meses de noviembre, diciembre y enero, lo que supone un crecimiento del cinco% respecto a la cantidad conseguida el año precedente (431.650 contratos). Tras superar los 288.000 contratos en la Navidad de 2007, el volumen se redujo en un brusco 35,9%, situándose por año siguiente bajo los 185.000, la cantidad más baja de toda la serie, conforme los datos de la firma de recursos humanos. De ahora en adelante, los contratos efectuados en la campaña de Navidad aumentaron a lo largo de 3 años sucesivos para después descender tenuemente (-siete con cinco%) en 2012. Tras ese retroceso, el número de incorporaciones volvió a aumentarse a lo largo de las próximas 7 campañas de forma sucesiva, hasta lograr, por vez primera en la historia las 453.000 contrataciones en este ejercicio. Pese a la cantidad récord, el desarrollo, de un cinco%, es el más moderado de estos 7 años sucesivos de aumentos, otra señal de ralentización. A pesar de la precariedad del empleo en estas campañas, un contrato en estas datas supone una ocasión para incorporarse al mercado de trabajo con garantías, en tanto que entre el 20% y el 25% de estos contratos se transforman a indefinidos y se pueden prorrogar con la campaña de rebajas de enero, apuntan las agencias de colocación. Los ámbitos que impulsan la generación de empleo a lo largo del periodo navideño son el comercio, la hostelería y el transporte y logística, relacionados directamente con 2 motores económicos esenciales de esta época: el comercio y el turismo, tanto nacional como internacional. Con el comercio on-line como punta de lanza, el campo de transporte y logística producirá más contratos, suponiendo el 37,9% de nuevos puestos. Le prosigue la hostelería, que totalizará el 32,3% de los contratos al tiempo que el comercio englobará el 29,9% de las nuevas altas. Los datos de la patronal de empresas de empleo temporal Asempleo señalan que estas efectuarán más de uno con uno millón de contratos en la campaña navideña, un cinco % más que el año pasado, conforme datos recabados por Efe. El análisis de Randstad, todas y cada una de las zonas medrarán en lo que se refiere a las contrataciones cara la campaña navideña respecto a la del ejercicio precedente. De esta forma, Baleares, con el 12,5%, Canarias, con 12,1%, y La Rioja, ocho con seis%, van a ser las comunidades que experimenten los mayores aumentos de contratación. Con tasas más moderadas, mas todavía sobre la media nacional (cinco%), se hallan Cantabria (seis con ocho%), Aragón (seis con dos%), Navarra (cinco,7%), Galicia (cinco,cinco%), y Castilla y León (5,1%). Bajo la media se sitúan Andalucía, Euskadi (las dos con cuatro con nueve%), Asturias (cuatro con ocho%), la Comunitad Valenciana, Cataluña (las 2 con cuatro con seis%), y la Zona de Murcia (tres,3%). Cierran la lista, con los porcentajes más bajos, la Comunidad de la villa de Madrid (dos con nueve%), Extremadura (dos con uno%) y Castilla-La Mácula (uno con nueve%).

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