Introducción a los Valores de Allport

Los valores de Gordon Allport se han convertido en una de las principales teorías de la psicología moderna. Esta teoría, también conocida como teoría de los valores, fue desarrollada por el psicólogo estadounidense Gordon Allport en 1961. La teoría de los valores de Allport se centró en el estudio de los valores humanos, y en particular en el estudio de cómo los valores pueden influir en la forma en que vemos el mundo. Esta teoría también se ha utilizado para estudiar la influencia de los valores en nuestra conducta.

¿Qué son los valores de Allport?

Los valores de Allport se refieren al conjunto de valores humanos que Allport identificó como importantes para la comprensión de cómo las personas toman decisiones y actúan. Estos valores incluyen:

• Autonomía- El deseo de ser independiente y libre para hacer lo que uno quiere.

• Bienestar- El deseo de estar sano, tanto física como mentalmente.

• Compromiso- El deseo de comprometerse con una causa o una relación.

• Compasión- El deseo de ayudar a los demás.

• Conciencia- El deseo de ser consciente de uno mismo y de los demás.

• Creatividad- El deseo de desarrollar nuevas ideas y formas de pensar.

• Diversión- El deseo de disfrutar de la vida y de la interacción con los demás.

• Éxito- El deseo de lograr un nivel de éxito en la vida.

• Liderazgo- El deseo de liderar y dirigir a los demás.

• Libertad- El deseo de ser libre para hacer lo que uno quiere.

• Pasión- El deseo de tener un propósito en la vida.

• Paz- El deseo de tener una vida tranquila y pacífica.

• Respeto- El deseo de respetar a los demás y a uno mismo.

• Responsabilidad- El deseo de ser responsable de uno mismo y de los demás.

• Trascendencia- El deseo de trascender la vida terrenal y alcanzar una mayor comprensión del mundo.

¿Cómo evalúa Allport los valores?

Allport evaluó los valores a través de dos dimensiones: la importancia y la universalidad. La importancia se refiere a la cantidad de importancia que una persona le da a un valor. Por ejemplo, una persona puede considerar que el respeto es un valor muy importante, mientras que otra puede considerarlo poco importante. La universalidad se refiere a la cantidad de personas que dan importancia a un valor. Por ejemplo, un valor puede ser muy importante para una persona, pero si la mayoría de la gente no le da importancia, entonces ese valor es menos universal.

¿Cómo se pueden utilizar los valores de Allport?

Los valores de Allport pueden ser útiles para entender mejor los comportamientos humanos. Esto se debe a que los valores influyen en la forma en que las personas ven el mundo y toman decisiones. Por ejemplo, una persona con un fuerte sentido de responsabilidad probablemente sea más responsable con sus deberes y responsabilidades. Por otro lado, una persona con un fuerte sentido de autonomía probablemente sea más independiente y libre para tomar sus propias decisiones.

Los valores de Allport también pueden ser útiles para comprender mejor el comportamiento de las personas en el contexto de una relación. Por ejemplo, una persona con un fuerte sentido de respeto probablemente tenga más probabilidades de tratar a los demás con respeto, mientras que una persona con un fuerte sentido de libertad probablemente tenga más probabilidades de respetar el derecho de los demás a ser independientes.

Conclusiones

Los valores de Allport son una importante teoría de la psicología moderna que se centra en el estudio de los valores humanos y de cómo estos valores pueden influir en nuestra forma de ver el mundo. Allport evalúa los valores a través de dos dimensiones, la importancia y la universalidad. Además, los valores de Allport pueden ser útiles para comprender mejor los comportamientos humanos y las relaciones entre las personas. Finalmente, es importante recordar que los valores no son fijos, sino que cambian con el tiempo y con las circunstancias.