El Consejo de Ministros ha aprobado este martes por decreto ley la subida del dos% del sueldo de los empleados públicos para 2020 que se va a aplicar con efectos del 1 de enero, ha informado la ministra portavoz María Jesús Montero.“Cumplimos nuestro compromiso con los empleados públicos, una prioridad pues son la base de nuestro Estado del bienestar”, ha dicho Montero en la conferencia de prensa siguiente al Consejo.La subida del dos % estaba pactada en el pacto a 3 años firmado en el tercer mes del año de 2018 por el Gobierno del Partido Popular con los sindicatos mayoritarios del ámbito público (CCOO, Unión General de Trabajadores y CSIF) y al que ha debido ir dando cumplimiento el Gobierno socialista al llegar al poder en el mes de junio de 2018 tras la petición de censura a Mariano Rajoy.El presidente del Ejecutivo había ido retrasando la puesta en marcha de la medida y, por medio de una carta firmada por su directivo de Gabinete, Iván Redondo, se había limitado a trasladar a la Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSIF) que esta subida se generaría “a la mayor brevedad posible” y con efectos retroactivos desde el 1 de enero.CSIF, Unión General de Trabajadores y CCOO han festejado la resolución del Gobierno y han coincidido en rememorar que, con la aprobación de esta subida, Sánchez da cumplimiento al pacto que alcanzó el exministro de Hacienda y Función Pública del Partido Popular, Cristóbal Montoro, con las primordiales organizaciones sindicales y que recogía una subida de los salarios para este año del dos%, a la que podría sumarse un 0,3% de fondos auxiliares vinculados al desarrollo del Producto Interior Bruto.CSIF ha señalado el compromiso del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y la ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darias, con dicha subida salarial, y ha tendido la mano al Ejecutivo “para lograr pactos estables y dignificar la tarea de los profesionales de las administraciones públicas, que siempre y en toda circunstancia han estado a la altura, en tiempos bastante difíciles de recortes, para asegurar a la ciudadanía su posibilidades y servicios”.De este modo, ha reivindicado un plan de choque sobre plantillas -cifran en 905.000 personas las que se jubilarán en los próximos diez años- y un nuevo pacto para la mejora del empleo público y remuneraciones. De este modo, CSIF espera recobrar “cuanto ya antes el tiempo perdido” y emplaza a empezar la negociación en las mesas últimamente constituidas. Además de esto, el sindicato ha anunciado que procurarán pactos en otros campos como “la carrera, evaluación del desempeño, equiparación de remuneraciones entre administraciones, estabilidad y mejora en la calidad del empleo”. Muchas de esas medidas, conforme CSIF, ya están contenidas en el pacto de Gobierno de alianza entre Partido Socialista Obrero Español y Podemos.Por su parte, el secretario general de la Federación de Empleados de los servicios Públicos de UGT, Julio Lacuerda, ha señalado que el hecho de que el Consejo de Ministros apruebe el día de hoy la subida de funcionarios “era lo que cabía esperar”. “No teníamos ninguna duda al respecto”, ha afirmado, tras indicar que lo más esencial ahora es de qué manera se hace frente a lo largo de esta legislatura a todo lo tocante al la Función Pública en España. Lacuerda ha puesto de relieve que España lleva un buen tiempo buscando soluciones “importantes” para situarse como un país moderno en lo que se refiere a la Función Pública. Además, ha pedido asimismo que se aborden “de una vez por todas” todos y cada uno de los inconvenientes que se han generado en el país en este campo.Por su parte, el Área Pública de CCOO ha subrayado que la insistencia sindical a fin de que se aprobase esta subida a la mayor brevedad ha dado sus frutos. “CCOO se ha movilizado desde mucho ya antes de la constitución del nuevo Ejecutivo a fin de que esta subida salarial fuera garantizada y ejecutada de forma inmediata”, ha subrayado en un comunicado. El sindicato remitió la semana pasada una carta a la nueva ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darias, exponiendo la necesidad y emergencia de que se acelerasen los trámites para aprobar los aumentos salariales. CCOO espera además de esto que el Ministerio acelere del mismo modo la reactivación de las mesas de negociación y los conjuntos de trabajo para avanzar en la restauración de los derechos de los funcionarios y en el fortalecimiento de los servicios públicos. Entre las prioridades del sindicato se hallan el rejuvenecimiento de las plantillas a través de la supresión de los límites a la tasa de reposición de vacantes; el impulso a las ofertas de trabajo público y a los procesos de estabilización y consolidación del empleo; los planes de carrera y los planes de igualdad.

Fuente: larazon.es

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