Hoy se festeja el Día de Internet Segura, “Safer Internet Day” (SID), un acontecimiento promovido por la red INSAFE/INHOPE y el apoyo de la Comisión Europea con la meta de fomentar un empleo seguro y positivo de las tecnologías digitales.El 86% de las compañías españolas tarda más de una hora en saber que ha sufrido un ciberataque. Una vez detectado, el 49% de ellas tarda más de cinco horas detenerlo y 1 de cada tres empresas supera las ocho horas para regresar a desarrollar su actividad con normalidad.El 67% de las entidades españolas analizadas en este estudio internacional prevé acrecentar su presupuesto en ciberseguridad en los próximos 12 meses. Las compañías españolas entre 1 y nueve empleados son las que menos porcentaje del presupuesto total de TI destinan a ciberseguridad (seis con cinco%), si las equiparamos con el resto de microempresas europeas. José Manuel Ayala, a lo largo de años analista de Seguridad en el Banco Popular y hoy en día Maestro de Upgrade Hub, escuela que ha organizado el primer Bootcamp en Ciberseguridad en Madrid: “En este instante, sobre los activos físicos y materiales de cualquier empresa o bien organización, su mayor tesoro son sus datos. Un tesoro que resulta prioritario sostenerlo y estructurarlo de una manera segura, situándolo en un sitio seguro y rodeado de un perímetro cerrado (Firewall). Mas al tiempo, debe ser alcanzable en ciertos instantes para ciertos usuarios. Para esto empleamos una tecnología que nos asegure que quién entra y sale de la “cámara del tesoro hace lo que debía hacer”.Un empleo al alzaCrece el porcentaje previsto de inversión de las compañías españolas en personal, así sea mediante contratación de especialistas o bien en la capacitación de empleados: el 40% desarrollarán planes de capacitación para sus empleados y 31% tiene previsto la contratación de nuevos profesionales expertos en ciberseguridad. La Ciberseguridad ocupa el 5º sitio del ranking de trabajos emergentes con más de un 60% de contratación en el último año, conforme un informe de Linkedin.“No solo charlamos de la cantidad de puestos que se están produciendo, sino más bien de la calidad de tal empleo. Los proyectos son de larga duración, lo que implica una esencial tasa de contratación fija “, Ángel Sandoval, Co-creador de Upgrade Hub.Primer bootcamp en CiberseguridadUn bootcamp es la opción alternativa a la capacitación tradicional, orientado a la empleabilidad. Las primordiales diferencias con posgrados o bien otros programas son el tiempo de duración (cursos intensivos de 10 o bien 24 semanas, en dependencia del formato de media o bien jornada completa), y los docentes: profesionales en activo que trabajan sobre proyectos reales aportando soluciones reales y desarrollan contenidos plenamente actualizados.Ángel Sandoval: “La diferencia esencial es el término de empleabilidad, en tanto que en Upgrade Hub, las compañías vienen a contratar a los pupilos solamente concluir el bootcamp”.“Detectamos una alta demanda de profesionales inmediatamente con lo que hemos desarrollado un programa responde a esta necesidad: profesionales de ciberseguridad que se integren en equipos montando, administrado y administrando el sistema. Profesionales de primera línea de soporte y hacking ético. Perfiles con alta demanda y escasa oferta”.Este programa está dado por profesionales de ciberseguridad en activo en la administración pública, en ámbito financiero, sanitario, energético y en consultoras de hacking ético y ciberseguridad.

Fuente: larazon.es

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