Cuando el mítico Ford T empezó a fabricarse en una cadena de producción, supuso un jalón en el capitalismo moderno. La próxima oleada en la mecanización en la producción semeja estar en reemplazar toda la presencia humana a favor de las máquinas. Amazon ya lo está intentando. Conforme notifica Reuters ha empezado a reemplazar a obreros por máquinas de embalado.
Como una nueva de esta clase dispara las alarmas, Amazon ha emitido un comunicado en el que asegura que “esperamos que los ahorros de eficacia reviertan en nuevos servicios para clientes del servicio, donde se proseguirán creando nuevos empleos”.

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Amazon afirmó hace poco que un futuro absolutamente robotizado estaba lejanísimo, mas el propósito parece obvio que es ese

La promesa semeja demasiado vaga para sosegar a los trabajadores de Amazon, e inclusive de otras empresas en las que se puedan generar procesos afines. Hace poco la Amazon asimismo aseguró que un futuro absolutamente robotizado estaba lejísimos. Mas esa aseveración asimismo es demasiado vaga.
Sobre todo teniendo presente que a Amazon le agrada presumir de vídeos virales en los que aun los repartidores de bultos son reemplazados por drones. El sistema de embalaje que se está utilizando de forma experimental a propósito pertenece a la compañía italiana CMC Srl. Se trata de una máquina llamada CartonWrap, que con lo que vemos en el vídeo promocional que acompaña a estas líneas semeja bastante eficaz.

Otra empresa con la que podría estar cooperando Amazon para mecanizar otros trabajos es SoftRobotics, que dispone de equipos parcialmente precisos para poder escoger objetos de cara a ser embalados. Para esto emplea una tecnología biónica que imita los tentáculos de un pulpo. Si bien esta semeja estar todavía demasiado verde para los requisitos de Amazon.

Estas noticias de por si acaso no deberían ser inquietantes si tenemos en consideración que reemplazan a trabajos monótonos que no son singularmente gratificantes para los trabajadores. El inconveniente es que las opciones alternativas que la compañía ofrece a sus trabajadores son un tanto especiales.

Las opciones alternativas que la compañía ofrece a sus trabajadores son un tanto especiales

Termina de saberse que la multinacional estadounidense está promocionando entre sus empleados que se dediquen a crear sus empresas de reparto. Para esto Amazon se compromete a abonar 3 sueldos bárbaros, de unos 1.400 bárbaros mensuales, y hasta ocho.000 euros en capacitación. Asimismo se compromete a ofrecer un volumen de trabajo mensual.
Unas condiciones que a priori no semejan demasiado provechosas. Semeja complicado que sean admitidas por muchos empleados, sobre todo teniendo presente que estos serían, cuando menos al comienzo, bastante dependientes del volumen de trabajo que les suministre Amazon. El pacto, en verdad semeja más bien una forma de desligarse legalmente de su mano de obra, mas al unísono tenerla libre para prescindir de las grandes empresas de logística.

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Amazon semeja estimar desligarse de las grandes empresas de reparto dando medios a sus viejos empleados a fin de que una parte del negocio recaiga en ellos

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